close
昨天下ㄌ班還要留下跟經理.廠長.副總開會~
聽其他班已經開過會ㄉ幹部說是去被罵ㄉ~
果然...3ㄍ大頭用很嚴肅ㄉ態度輪流唸ㄌ大家一頓...
知道他們有他們ㄉ立場,可是卻都沒真正了解產線ㄉ實際面~
有異常大家都有錯.有責任被罵是應該ㄉ...
但是他們總說我們常找像人力不足.機故...等等ㄉ藉口~
可是這真ㄉ是藉口ㄇ?這是事實.是我們遇到困難.需要支援ㄚ~
每次講東西不夠.工具壞ㄌ~你們就說到成本有ㄉ沒ㄉ...
若因為這些因素沒達到目標~你們又說這些錢不是花不起...
往往都說ㄉ是一套做ㄉ是一套不是ㄇ?
說要團結...對!沒錯!!別班.別站出錯不是只站在旁邊看~
我相信大家若能幫忙是會互相幫忙ㄉ...可是既然有分站.分班就該各司其職ㄚ~
總不是一ㄍ人錯就是所有人都有錯ㄅ?!這樣算推卸責任ㄇ?
難道別廠出ㄌ事廠長ㄝ會去插手ㄇ?ㄝ要一起被處罰ㄇ?沒有ㄅ!!
說別ㄉ公司ㄉ人如何積極做事.說大家沒把公司當成自己ㄉ事業在經營...
別ㄉ公司給ㄉ薪水.福利是多少?你們給ㄉ又是多少ㄋ?差很多ㄟ...
這樣ㄉ福利怎麼讓人當成自己ㄉ事業ㄋ?
想當初剛進公司時我ㄝ很有熱忱,有時做到都不休息ㄉ~
可是做越久越心冷...在這是做ㄉ好沒人誇.做不好定被罰ㄉ...
別人是沒有功勞ㄝ有苦勞...在這是沒有功勞就只有疲勞~
只要沒達到要求,沒有理由就是錯...達到要求,就只是應該做ㄉ~
在怎麼聽不下去還是要忍耐...誰叫他們比較大ㄋ!!
經過今天ㄉ會議...我深深覺ㄉ我不適合當幹部ㄌ
聽其他班已經開過會ㄉ幹部說是去被罵ㄉ~
果然...3ㄍ大頭用很嚴肅ㄉ態度輪流唸ㄌ大家一頓...
知道他們有他們ㄉ立場,可是卻都沒真正了解產線ㄉ實際面~
有異常大家都有錯.有責任被罵是應該ㄉ...
但是他們總說我們常找像人力不足.機故...等等ㄉ藉口~
可是這真ㄉ是藉口ㄇ?這是事實.是我們遇到困難.需要支援ㄚ~
每次講東西不夠.工具壞ㄌ~你們就說到成本有ㄉ沒ㄉ...
若因為這些因素沒達到目標~你們又說這些錢不是花不起...
往往都說ㄉ是一套做ㄉ是一套不是ㄇ?
說要團結...對!沒錯!!別班.別站出錯不是只站在旁邊看~
我相信大家若能幫忙是會互相幫忙ㄉ...可是既然有分站.分班就該各司其職ㄚ~
總不是一ㄍ人錯就是所有人都有錯ㄅ?!這樣算推卸責任ㄇ?
難道別廠出ㄌ事廠長ㄝ會去插手ㄇ?ㄝ要一起被處罰ㄇ?沒有ㄅ!!
說別ㄉ公司ㄉ人如何積極做事.說大家沒把公司當成自己ㄉ事業在經營...
別ㄉ公司給ㄉ薪水.福利是多少?你們給ㄉ又是多少ㄋ?差很多ㄟ...
這樣ㄉ福利怎麼讓人當成自己ㄉ事業ㄋ?
想當初剛進公司時我ㄝ很有熱忱,有時做到都不休息ㄉ~
可是做越久越心冷...在這是做ㄉ好沒人誇.做不好定被罰ㄉ...
別人是沒有功勞ㄝ有苦勞...在這是沒有功勞就只有疲勞~
只要沒達到要求,沒有理由就是錯...達到要求,就只是應該做ㄉ~
在怎麼聽不下去還是要忍耐...誰叫他們比較大ㄋ!!
經過今天ㄉ會議...我深深覺ㄉ我不適合當幹部ㄌ
全站熱搜
留言列表